这是老师推荐的说是商科类必看二十部电影之一，好奇就看了。in good company，感觉中文译作优势合作还是要好一些，大公司小老板听起来像是迪士尼的动画片，虽然看完之后一度不知道什么是它说的优势合作，也看不出来它哪里就优势合作了，最后口若悬河的宣讲他那一套“优势合作”的teddy k还被dan问得无言以对。
    导演要说的优势合作应该是指的公司兼并重组的方法吧，跨国巨头收购小公司轻而易举，不过也就是出多少钱谈拢的买卖，但是收购了怎么消化呢，像电影中的空降兵管理，一味的靠裁员，就是赤裸裸的反例，就像联想无法消化IBM一样，由一场闹剧变成悲剧。吉利对沃尔沃似乎就人性化很多，不限制双方的发展，取长补短，互利互赢，达成一致的企业文化，但最后结果是什么，这才刚刚开始，还得看他们以后怎样了。
    这片子是2004年的，Dan把Teddy K问倒的问题，现在想起来其实很好回答，由于各种社交网络facebook,人人，微博，qq等即时聊天工具的普及，我们就像生活在一张巨大的网际空间的一个个小点，这些人性化的平台把一个个点串联起来成为一个平面，一个comminity，世界人口前三的大国是：中国、印度和facebook，web2.0时代确实可以重新形成一个comminity，人与人彼此connect，也许在现实中在地球的两端，从没见过面，也许一辈子也不可能见面，但每天都生活在共同的一个community里，俨然已成为一种习惯的生活，一种坚信的东西，也是拥有身份代码的另一个世界，那在这个新社区里做什么不可以呢，何况是做做生意，学学管理。
    撇开暗含的商业因素不谈，影片以年龄相差二十多岁的两代人的生活为线索，Dan,典型的有固定的生活模式看重家庭和朋友的中年人，工作是维持生活的附属品和必需品，Carter，有热情积极接受新的东西，但是生活工作之间无法平衡，结婚七个月便分手，一直笃信的关于工作的一套不堪一击，最后的结尾其实也没看出个所以然。其实in good company是不是也是指的这两种生活方式两代人的优势互补呢。Dan最后让carter回来当他的助手，carter婉言谢绝：I don't know what i want to do with my life.I know that i want it to mean sth to me，the way that means sth to you.Dan没再坚持，他只是说 You gonna be ok cos you're a good man.
      每个人真没必要一定要像Dan一样，过着稳定的以家庭为重的生活，虽然这个社会很多人都是这样的温馨的小日子，只要选择自己觉得有意义的生活就可以，世界上要都是蚂蚁的话就无趣单调了，有了蟋蟀、青蛙才有趣起来。看结尾好像carter还在寻找中，但是没关系You gonna be ok cos you're a good man.

要毕业工作了，所以来看看这部电影。说是哈佛商学院必看的电影之一。我本来想从电影中找到关于我自己困惑的答案。我想知道做一个销售到底是怎么样的，公司环境对我到底有怎样的影响。。。。。。最后看完电影得到的答案是：销售，要把东西卖给真正需要它的人，要相信这个合作是对对方真正有意义的，能够真正帮助对方的。要从顾客的角度看问题。

我认可dan的想法。他相信一份东西确实是对顾客有价值的，所以他希望能够与顾客达成合作。他知道顾客顾虑的是什么，所以他给顾客范例去暗示顾客这并没有课顾虑的。

Carter具有创意，具有激情，但他是从自己的角度考虑问题，而没有从顾客的角度考虑问题。我从他身上学习到得是：热情的对待他人，具有创意，积极合并。

最后他一个月没有工作，到了dan的办公室，他说：我不知道我要做什么。之前他在和Alice聊天时，ALICE就说，他似乎在工作上很成功，但是他却不喜欢他的工作。这很矛盾。

从某种角度说DAN和CARTER在自己的销售上都是成功的。他们都拉到了生意，他们都为公司带来了利益。但是，这样的工作对他们各自的意义是不一样的。对CARTER来说，他做成了一笔生意，他有了成就感，他得到了领导的认可。而对dan来说，他真正快乐的是：他的客户能因为这笔生意带来更大的收益，这是一笔对客户有意义的生意！
我想，后者的想法更好——更人性、更真实、更简单。我也希望我能够这样。。

如果我真的去做销售，我希望我也能够做个真诚真实又成功的人。

对于自己的工作，我还是有些迷茫，我想进一些大公司，有系统培训，但是似乎曾经的实践不够，缺少领导力，面试就会被k。现在考虑去做销售，以电话为主，销售的是技术和服务，听起来似乎是挺有前景也挺有意义的，希望也真的是这样的吧。

还是有点困惑。
。。。
。。
。
人生就是需要困惑的吧，有困惑，才有问题，然后才会有理由让自己努力地去寻找答案。
keep chasing。
smile^_^

也许过于钟情于杂志事业，在皮皮上用杂志关键词搜索，一开始不太明白优劣合作.IN.GOOD.COMPANY，看到后面终于感觉合作的强大。

在人生中终于经历了很多，才明白之前的愚蠢，就会自然而然认同长辈确实比我们成熟。之前以为那份工作给我们的太少，而放弃了。同样的和我一批的同事，仍在继续，她说她受着折磨在成熟，要等到自己够成熟才会离开这个安全的环境。我想她是对的，一直都是对的。只有内心强大的人，才会有无限可能。

电影中51岁的DAN是个成熟可爱的男人，在一家公司干了20多年，相信自己的杂志广告给客户的物有所值，和所有员工都是私人好友。一个典型的后中年时期老爸，辛苦却心甘地为全家打拼。

另一边，收购DAN的《运动美国》的TEDDY KAY公司，小老板CARTER正因为他的恐龙造型的电话而倍受赏识，虽然才26岁，CARTER已经成了重点栽培的对象，接管了《运动美国》的广告部，成了51岁DAN的上司。和妻子离婚之后就睡在办公室。DAN是新一代的工作狂人，他兴致勃勃地追逐事业的成功，但在之外的空虚中也有些迷惘。

两个男人之间的故事，CARTER是DAN的上司，开始DAN的不能接受现实，但最终还是要面对现实，他的那份责任心和对同事的亲和力始终让我折服。记得CARTER问DAN：“看上去你的婚姻很完美，有什么秘决？”DAN说：找个合适的人和你住进你的窝，并且你在窝外的时候，记得不要拈花惹草就好。这句话非常朴实而且有哲理，这一瞬间我似乎更爱DAN，一个散发魅力的成熟男人，家庭中有了他就有了一份安全感。在工作中，DAN也不失他的稳重，有着他的一套方法，在第一次见客户的时候，他找到客户的兴趣点来说事，并不是一昧的叫客户在杂志上打广告，而是采取一种投客户之喜好，推荐杂志客户感兴趣的话题文章，让客户去了解这本杂志。当影片最后CARTER和DAN面临被解雇的时候，DAN的销售技巧也同样打动了我。年轻的CARTER总是急切的想说服客户在他们杂志上打广告。还DAN看起来老练多了，时刻提醒他，最后只问了客户一个问题：“你对在我们杂志上做广告还有什么顾虑？” DAN始终从客户的出发点而赢得了这场战争最终的胜利，他一直站在客户的角度去思考问题。不管是从家庭还是事业，我都能感觉到DAN内心的强大，所以他无限可能。

不管怎么样，合作才是影片中的一种精神，优劣合作IN GOOD COMPANY。51也好，26也罢，每个人都在工作和感情生活中寻找着自己的平衡。在追求幸福的路上，我们都是同行的人，也许多走过一些路的别人可以给在十字路口迷惘的我们一些指点迷津。影片值得赞的还有它营造的氛围和音乐，感觉特美。我喜欢这样具有生活色彩的电影，平淡而真实。

纯粹奔着女神看的，本以为是所谓男版杜拉拉的故事，实则主题更多偏向于家庭。

善良积极乐观单纯的男主因为从小缺乏家庭关爱，哪怕年纪轻轻就担任大公司老板事业有成，但还是莫名被新婚妻子抛弃，内心的孤寂让他格外羡慕家庭成功的男二老男人。

让我郁闷的是女神竟然主动勾引男一又抛弃他。

这是我当下非常喜欢的电影，不做作、不矫情、不极端，叙事表达令我观影时很舒服，一切展现的是那么的真实、自然。

城市生活节奏快了，很多人都忽略了享受生活的本质，职场上太多的人盲目跟风，认为“流行”就是对的，没有自己的观念和原则，孰不知偏离了市场轨道，只是暂时被利用罢了，并且不体谅同事的感受，失意时便认识到了错误，或继续或纠正；而在家庭里，为了追求不知道是否为目标的事业而自以为是的努力，忽略了太多家人、朋友，当你失去他们时，后悔莫及，时常当发现自己很寂寞，却总觉得来不及去挽回所失去的。

其实我们都在不经意间忽略了生活，但是影片告诉我，抱有希望，就会发现原来生活从来不会放弃我们，但你必须亲自把幸福追回来。

给自己点一盏心灯，为人想多一些，这是我的一点体会。